COORDENADOR DE PESSOAL -BELO HORIZONTE-MG

Coordenar as atividades da área de Administração de Pessoal e SESMT.
• Responder tecnicamente por todas as atividades da área e garantir que os processos de administração de pessoal e SESMT estejam em conformidade com a legislação vigente.
• Coordenar a execução das rotinas de pessoal (recolhimento de encargos sociais, férias, rescisão, 13º salário, registro e folha de pagamento de funcionários, prestadores de serviços, estagiários, autônomos e outros).
• Acompanhar e atender as ações de fiscalização por órgãos governamentais relacionados às questões trabalhistas.
• Representar a Fundação, junto aos Sindicatos de classe, justiça do Trabalho e demais órgãos oficiais.
• Implantar e executar ações ligadas ao E-Social, incluindo implantação de novo sistema de gestão ERP.
• Propor melhorias e indicadores de pessoal.

Pré-requisitos:
• Experiência como Coordenador de pessoal
• Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis, Administração, Direito, Tecnólogo de Recursos Humanos, Psicologia ou Economia.
• Pós-Graduação.
• Conhecimento Avançado em Excel.
• Indispensável conhecimento avançado em Rotinas de Pessoal, Legislação Trabalhista, Previdenciária e Tributária no que tange à área trabalhista.
• Experiência em Sistemas de Folha de Pagamento
• Experiência com as obrigações acessórias às rotinas de pessoal tais como CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, etc.
• Habilidade com Cálculos Trabalhistas
• Ampla experiência e conhecimento em elaboração de budget anual de despesas com pessoal.

Desejável:
• Experiência com implantação ou migração de sistemas ERP de folha de pagamento.

Horário de trabalho de 8:00 às 17:00 – Segunda à sexta-feira.
Benefícios oferecidos: Salário compatível com o mercado, plano de saúde, vale-transporte, vale-refeição, vale alimentação e seguro de vida.

VAGA ENCERRADA PELA EMPRESA