Supervisor Operacional – Belo Horizonte-Mg

Vaga Publicada ás 16:18

Tipo de contrato: Efetiva

Quantidade de Vaga: 1 vaga(s)

Local de Trabalho: Belo Horizonte - MG

Atividades a serem desenvolvidas:

SUPERVISOR OPERACIONAL

Atividades:
Orientar, supervisionar e/ou executar serviços de limpeza, abrangendo os itens definidos nos checklist e pop’s operacionais da empresa.

– Zelar pela qualidade do trabalho e atendimento das condições estabelecidas nos contratos;

– Acompanhar diretamente as rotinas da equipe de trabalho;

– Zelar pela segurança da operação observando o correto uso dos produtos e dos equipamentos bem como manter sua conservação.

– Treinar os subordinados, participar no processo de movimentação de pessoal (seleção, transferências, promoções e avaliações), conferir o registro de ponto, cuida da ordem e disciplina da equipe fiscalizando o uso adequado do uniforme, assiduidade, sugerindo transferência de funcionários, punições e demissões;

– Periodicamente orientar, supervisionar e/ou executar serviços de gestão de pessoas.

– Controlar e solicitar a reposição de materiais de consumo quando necessário, utilizando-se dos meios específicos para fazê-lo, como requisições, etc.

– Realizar, controlar e alterar, quando necessário, a escala da equipe, bem como planejar suas ferias;

– Promover quando necessário treinamentos operacionais para os colaboradores.

– Reforçar a importância do uso de EPI, fiscalizar, cobrar e advertir quanto ao uso correto.

Requerimentos: Desejável ensino superior em administração, gestão de pessoas ou afins. Possuir CNH AB Experiência na função de supervisão de equipe de limpeza. Disponibilidade de horário e viagens. Salário: R$1500,00 + Vale Alimentação + Veiculo da empresa.

Educação: Ensino Médio /

Carga Horaria de Trabalho: Combinar

Tempo de Experiencia: Sem Experiência

Salário: R$ 1500

Beneficios: Vale Transporte,Vale Alimentação,

SUPERVISOR OPERACIONAL

Atividades:
Orientar, supervisionar e/ou executar serviços de limpeza, abrangendo os itens definidos nos checklist e pop’s operacionais da empresa.

– Zelar pela qualidade do trabalho e atendimento das condições estabelecidas nos contratos;

– Acompanhar diretamente as rotinas da equipe de trabalho;

– Zelar pela segurança da operação observando o correto uso dos produtos e dos equipamentos bem como manter sua conservação.

– Treinar os subordinados, participar no processo de movimentação de pessoal (seleção, transferências, promoções e avaliações), conferir o registro de ponto, cuida da ordem e disciplina da equipe fiscalizando o uso adequado do uniforme, assiduidade, sugerindo transferência de funcionários, punições e demissões;

– Periodicamente orientar, supervisionar e/ou executar serviços de gestão de pessoas.

– Controlar e solicitar a reposição de materiais de consumo quando necessário, utilizando-se dos meios específicos para fazê-lo, como requisições, etc.

– Realizar, controlar e alterar, quando necessário, a escala da equipe, bem como planejar suas ferias;

– Promover quando necessário treinamentos operacionais para os colaboradores.

– Reforçar a importância do uso de EPI, fiscalizar, cobrar e advertir quanto ao uso correto.



Carga Horaria Combinar


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Encerrando a vaga...