Quantidade de Vagas Disponiveis 1 Efetiva

Atividades a Serem desenvolvidas:

Realizar T&D, R&S, Supervisionar atividades de DP, Criar procedimentos de RH, Montar e realizar apresentação da empresas para novatos, Estudar plano de benefícios, criar e controlar indicadores de RH, Trabalhar a comunicação Interna e outras atividades conforme demanda da Diretoria. Trabalhar a cultura interna em interface com o marketing. Criar políticas de melhoria e redução de custos. Controle de processos e insumos. Vasta experiência em sistemas de integração. Apresentação de resultados e novas políticas.

Requerimentos: Experiência na área e formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Pacote Office intermediário, Implantação de rotinas de RH; Planejamento estratégico, Análise de números.

Educação: Superior Completo /

Lingua Exigida: Português / Intermediário

Carga Horaria de Trabalho: Combinar

Tempo de Experiencia: 6 Meses

Salário: R$ 3500

Beneficios: Vale Transporte,Cesta Básica,Convenio Médico,Vale Combustivel,